Luego del rechazo inicial, el Gobierno bonaerense elevó la propuesta y acordó un aumento del 7% dividido en dos tramos. Los gremios docentes aceptaron llevar el acuerdo a sus bases mientras la Provincia busca cerrar la tensión y garantizar el normal funcionamiento de las escuelas.
El Gobierno de Axel Kicillof consiguió destrabar la negociación salarial con los gremios docentes bonaerenses después de mejorar la propuesta que había sido rechazada la semana pasada. La nueva oferta oficial elevó el porcentaje inicial y permitió alcanzar un entendimiento que, por ahora, descomprime el conflicto entre la Provincia y los sindicatos.
La primera propuesta contemplaba un incremento del 2,5% para julio, pero ante la negativa de los representantes gremiales el Ejecutivo provincial modificó la oferta y planteó una suba total del 7%, a aplicarse en dos etapas: un 5% correspondiente a julio y otro 2% en agosto.
El cálculo del aumento se realizará tomando como referencia los salarios de mayo, según lo presentado por las autoridades bonaerenses durante la mesa de negociación.
El Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB), integrado por AMET, FEB, SADOP, SUTEBA y UDOCBA, anticipó que analizará la propuesta con sus respectivas bases, aunque desde el sector dejaron trascender señales positivas respecto del acuerdo.
Más allá del aumento: los puntos que se sumaron al acuerdo
Además de la recomposición salarial, la negociación incluyó una serie de compromisos vinculados a las condiciones laborales y a la situación que atraviesan los trabajadores de la educación.
Entre los puntos acordados se destacan:
- La reapertura de la discusión paritaria durante septiembre.
- La incorporación de una adenda al acuerdo salarial vinculada a la prevención, resguardo y reparación frente a situaciones de violencia y acoso hacia docentes.
- La creación de una Mesa Ad Hoc destinada a intervenir en casos graves o complejos de violencia.
- La puesta en marcha de la campaña “Cuidemos a quienes enseñan”, con medidas de capacitación, concientización y prevención.
- La implementación de acuerdos de convivencia y corresponsabilidad entre las instituciones educativas y las familias.
La reunión final que permitió cerrar la negociación se realizó de manera virtual, luego de un encuentro informal desarrollado durante el mediodía entre funcionarios provinciales y representantes sindicales.
Con el entendimiento alcanzado, la administración bonaerense logró evitar una escalada del conflicto y aseguró la continuidad de las clases en las escuelas de la provincia.
La expectativa ahora pasa por los estatales
Mientras el acuerdo docente comienza su recorrido interno para ser validado por los gremios, el Gobierno bonaerense continuará este martes con la ronda de negociaciones paritarias con los sindicatos que representan a los trabajadores estatales incluidos en la Ley 10.430.
La atención de los gremios estará puesta en si la Provincia repetirá la mejora salarial aplicada al sector educativo y presentará una propuesta similar para el resto de los empleados públicos.
Al igual que los docentes, los trabajadores estatales vienen reclamando una actualización que permita recuperar parte del poder adquisitivo perdido frente al avance de la inflación. Además, plantean demandas relacionadas con condiciones laborales y otros aspectos que exceden exclusivamente la discusión salarial.
